第四百五十八章 给董事长祈福?算我一个!(1/1)

  董事长是那种没有大局观的人吗?

  显然不是!

  甚至董事长想要做什么,李昂到现在也没能完全搞清楚。

  这一次的架构重组称得上是暗流涌动,先是董事长借着架构重组的机会,打乱了公司各部门之间的整体联系,哪怕是各个事业群之间,各部门也互相不统属,甚至分不清谁才是自己真正的上级部门。

  然后


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