第九章 体尤未壮曰弱冠（1/3）

　　清官难断家务事，家家有本难念的经，男女之间的经文世人能懂者少之又少，也是那天书般的经文又让多少男女既魂牵梦绕又肝肠寸断；可作为小处男的我又怎么能体会到这些呢？虽同情吕郁青的遭遇，但我有比这更重要的事——面试。
　　与其他求职者不同，我总是喜欢提前一个小时到达面试地点，这一个小时内，我都会在面试单位周边考察商业业态，从而总结分析这家教培机构地理位置的利弊。
　　还与其他求职者不同的是，面试时几乎都是面试官发出询问，从而判断求职者适不适合入职；到我这却恰恰相反，还没等面试官开口，我却反客为主，问的面试官一脸发懵。
　　“咱们机构是什么时候成立的？咱们机构现在有多少学生？有多少教师？未来规划是什么？”
　　一连窜商业调查问卷式问题让面试官觉得面前这个愣头青是在拿自己消遣。
　　自从实习以来，我面了无数次试，尤其到天津以来更多；在频繁的面试中，或者说在频繁的商业调查中，我不但总结了美术教培市场的不同模式，也越来越清楚自己想要什么样的工作来满足日后另起炉灶的需要。
　　前几家面试结束，不出意外都很失败，此时已经是下午四点左右，我开始继续最后一家面试。
　　我照例提前到达面试地点观看此机构地理位置，转了一圈后，我站在对面楼顶高处观望，用自己的商业思维判断此机构的盈利状况，一番分析后我惊叹道：“这家机构位置真不错，周边的学校以及其他业态都很齐全，这老板准赚钱！”
　　这就是我第一次考察九州神笔时的感叹，随后我走进校区。
　　面试官是九州神笔的创始人赵立新。
　　同样的配方，同样的味道，面试一开始我就进行了连珠炮式的商业调查，赵立新的回答让我十分惊讶，九州神笔是加盟品牌，刚刚成立一个半月就已经招生30多人，计划3年内开10家分校，这是我面试时发展与愿景让我最心动的一家，最对于这样的卧底目标我很是满意。
　　而赵立新却对我的这种商业调查式的提问十分反感，不耐烦的说道：“任晟老师你问了这么多问题我也该了解了解你了吧。”
　　“可以。”
　　“你是哪个大学毕业的？”
　　“天津美院。”
　　“有教学经验吗？”
　　“在老家的时候带过几个月的课，家长孩子都非常认可我，我在我们学校是学霸，专业知识肯定没问题，这是我的作品以及我学生的作品。”说罢我便把准备好的简历推到赵立新面前。
　　赵立新50岁左右，一头短发有着很明显的女强人气质；看样子她应该对我很反感，但听过我的自我介绍后他又对我表现出了兴趣；翻开我的作品后赵立新更是眼前一亮，她没有想到眼前这个不谙世事的毛头小子画风竟然这么苍朴老辣。
　　“你画的这么好为什么不自己做一个教培机构呢？”赵立新疑问道。